โมเดอร์นฟอร์ม ต่อยอด “Living as One” ผ่าน “Horizon 28” ย้ำผู้นำด้าน Workplace Solution

โมเดอร์นฟอร์ม ต่อยอดแคมเปญ “Living as One” ผ่าน “Horizon 28”  ตอกย้ำแนวคิด DEI และศักยภาพผู้นำด้าน Workplace Solution ครบวงจร

บริษัท โมเดอร์นฟอร์มกรุ๊ป จำกัด (มหาชน) เดินหน้าต่อยอดแคมเปญ “Living as One” หรือ “เป็นหนึ่งเดียวกัน” ต่อเนื่องเป็นปีที่ 4 เพื่อสะท้อนจุดยืนด้าน Diversity, Equity & Inclusion (DEI) ผ่านการเปิดตัว “Horizon 28” พื้นที่ต้นแบบแห่งใหม่ที่ออกแบบภายใต้แนวคิด Future Workplace เพื่อสร้างประสบการณ์การทำงานที่ยืดหยุ่น เชื่อมโยงผู้คน และส่งเสริม Well-Being อย่างแท้จริง พร้อมเปิดพื้นที่ให้ทุกคนสามารถร่วมเป็นส่วนหนึ่งของการสื่อสารแคมเปญผ่าน TikTok Challenge ในช่วง Pride Month นี้

            
หลังจากการเปิดตัวแคมเปญ “Living as One” ครั้งแรกในปี 2023 ที่มุ่งสร้างความตระหนักเรื่องความหลากหลาย ความเท่าเทียม และการยอมรับความแตกต่างในสังคม โมเดอร์นฟอร์มยังคงเดินหน้าสร้างสรรค์พื้นที่และประสบการณ์ที่สะท้อนคุณค่าของ DEI อย่างต่อเนื่อง ผ่านการพัฒนา “Horizon 28” พื้นที่รีโนเวตชั้น 28 ซึ่งถูกออกแบบให้เป็นมากกว่าสำนักงาน แต่เป็น “Community Space” ที่ตอบโจทย์ทั้งการทำงาน การเชื่อมโยงผู้คน และเสริมสร้างคุณภาพชีวิตของคนทำงานยุคใหม่

            
“Horizon 28” สะท้อนความเชี่ยวชาญของโมเดอร์นฟอร์มในฐานะผู้นำด้าน Office Furniture และ Total Workplace Solution ที่สามารถดูแลโครงการได้ครบวงจร ตั้งแต่การออกแบบพื้นที่ (Design), งานก่อสร้างและตกแต่งภายใน (Turnkey Construction & Interior), การบริหารฟังก์ชันการใช้งาน ไปจนถึงการคัดสรรเฟอร์นิเจอร์ที่ตอบโจทย์การใช้งานจริงในทุกมิติ
           
แนวคิดของ “Horizon 28” มุ่งสร้างพื้นที่ทำงานที่มี “Flexibility, Connectivity และ Well-Being” เป็นหัวใจสำคัญ โดยรองรับการใช้งานหลากหลายรูปแบบ ทั้ง Town Hall, Workshop, Meeting Space, Creative Collaboration และ Social Interaction ภายในพื้นที่เดียวกัน พร้อมออกแบบให้รองรับความหลากหลายของผู้ใช้งานอย่างแท้จริง ผ่านโซนเฉพาะ เช่น Wellness & Meditation for Diversity, Town Hall for Equity และ Playground & Fitness for Inclusion ที่สะท้อนแนวคิด Inclusive Design อย่างเป็นรูปธรรม

ภายในพื้นที่ Horizon 28 แบ่งพื้นที่เป็น อาทิ

• Connect Club พื้นที่ Town Hall และ Open Collaboration

• Club 28 พื้นที่ประชุมและ Workshop แบบ Flexible

• Think Club & Talk Club พื้นที่ Co-working และ Creative Focus

• M Bar พื้นที่ Social Space สำหรับการสังสรรค์

• Modern Gym พื้นที่ส่งเสริม Wellness และ Recreation

• Quiet Nest พื้นที่แห่งความสงบสำหรับการพักใจและรองรับความหลากหลายของพนักงาน ทั้งนั่งสมาธิ ละหมาด โยคะ และให้นมบุตร
            
นอกจากการพัฒนาพื้นที่ต้นแบบ โมเดอร์นฟอร์มยังต่อยอดแคมเปญ “Living as One” ผ่านกิจกรรม TikTok Challenge เชิญชวนคนรุ่นใหม่ พนักงาน ครีเอเตอร์ และประชาชนทั่วไป ร่วมสร้างสรรค์คอนเทนต์ที่สะท้อนพลังของ DEI และการอยู่ร่วมกันอย่างสร้างสรรค์ ภายใต้แนวคิด “Everyone Can Be a Creator” เพื่อเปิดพื้นที่ให้ทุกเสียงได้ถูกมองเห็นและมีส่วนร่วมในการขับเคลื่อนสังคมแห่งความเท่าเทียม

แคมเปญดังกล่าวไม่เพียงสะท้อนภาพลักษณ์ขององค์กรที่ให้ความสำคัญกับความหลากหลายและคุณค่าของผู้คน แต่ยังตอกย้ำบทบาทของโมเดอร์นฟอร์มในฐานะองค์กรที่เข้าใจ “Future of Work” และพร้อมส่งมอบโซลูชันด้าน Workplace Experience ที่ตอบโจทย์ทั้งธุรกิจ ผู้ใช้งาน และสังคมในระยะยาว
            
“Living as One” จึงไม่ใช่เพียงแค่แคมเปญในช่วง Pride Month แต่คือแนวคิดในการสร้างพื้นที่ที่ทุกคนสามารถเป็นตัวของตัวเอง ทำงานร่วมกัน และเติบโตไปด้วยกันได้อย่างแท้จริง